На главную

Поиск

Назад

Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена


Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена

Заявителями, имеющими право на получение государственной услуги, являются:
1) на локальном уровне социального партнерства:
а) представители первичных профсоюзных организаций или иные представители, избираемые работниками;
б) работодатели либо их уполномоченные представители.
2) на территориальном, отраслевом, региональном уровнях социального партнерства:
а) представители соответствующих профсоюзов, их территориальных организаций, представители объединений профессиональных союзов и объединений территориальных организаций профессиональных союзов;
б) представители соответствующих объединений работодателей.

Физическим лицам

Индивидуальным предпринимателям

Юридическим лицам

  • Документы группы

    • Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективного трудового спора

  • Документы группы

    • Вид на жительство
    • Военный билет офицера запаса
    • Военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика, мичмана
    • Временное удостоверение личности гражданина РФ по форме № 2-П
    • Временное удостоверение, выданное взамен военного билета офицера запаса
    • Временное удостоверение, выданное взамен военного билета солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика, мичмана
    • Дипломатический паспорт иностранного гражданина
    • Документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства
    • Общегражданский заграничный паспорт гражданина РФ (образца 1997 года)
    • Паспорт гражданина РФ
    • Паспорт гражданина СССР образца 1974 года
    • Паспорт иностранного гражданина (национальный паспорт или национальный заграничный паспорт) или иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина – для иностранных граждан, если они постоянно проживают на территории РФ
    • Паспорт моряка
    • Разрешение на временное проживание
    • Свидетельство о рождении
    • Удостоверение беженца
    • Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу

  • Документы группы

    • Документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя

  • Документы группы

    • Удостоверенная заявителем копия требований, направленных работодателю (представителю работодателей) или полученных работодателем (представителем работодателей)

  • Документы группы

    • Удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя (представителя работодателя) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников)

  • Документы группы

    • Информация в письменной форме о характере, причинах и предмете неурегулированных разногласий между сторонами коллективного трудового спора
  • Федеральный закон №210-ФЗ от 27.07.2010 Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг (ред. от 30.12.2020)
  • Постановление №1376 от 22.12.2012 Об утверждении правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (ред. от 24.11.2020)
  • Постановление №36 от 30.01.2020 Об утверждении порядка электронного документооборота между Государственным бюджетным учреждением Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", органами исполнительной власти Ленинградской области и организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг (ред. от 13.04.2020)
  • Постановление №122 от 22.04.2015 Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставляемых на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг Ленинградской области, включая перечень государственных услуг, предоставление которых посредством комплексного запроса не осуществляется, и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Ленинградской области (ред. от 03.07.2020)
  • Приказ №2 от 05.03.2018 Об утверждении административного регламента предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена"
  • Срок обработки документов рабочих дней в ОГВ : 26
  • Срок передачи документов рабочих дней из МФЦ в ОГВ : 1
Услуга бесплатная.
- содействие в урегулировании коллективного трудового спора и направление заявителю разъяснений по вопросу урегулирования коллективного трудового спора, и (или) рекомендаций о кандидатуре посредника, и (или) решения о создании трудового арбитража, его составе, регламенте и полномочиях;
- отказ в содействии в урегулировании коллективного трудового спора и направление заявителю соответствующего уведомления.

  • Причины

    • Коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть разрешен путем проведения забастовки
    • Организация, в которой возник коллективный трудовой спор, относится к организациям, финансируемым из федерального бюджета
    • Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства
    • Правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и Административным регламентом
    • Информация, изложенная в заявлении, не относится по существу к предоставлению государственной услуги
    • В заявлении не содержатся сведения, предусмотренные формой заявления

  • Причины

    • Представление неполного комплекта документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для оказания услуги, подлежащих представлению заявителем: заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги, предусмотренные Административным регламентом

Государственная (Региональная)

  • Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
Вверх Вниз